洛阳市质量监督局有关官员19日告知中国青少年报新闻报道工作者,18名火箭升迁年轻官员盘点

洛阳市质量监督局有关官员19日告知中国青少年报新闻报道工作者,18名火箭升迁年轻官员盘点。同处一间办公室的科长和副科长相互殴打,一人鼻子被咬伤,另一人手指被咬伤,这是5月10日发生在衡阳市质量技术监督局的荒唐一幕。记者11日从衡阳市质监局证实,该局确实发生了两名干部在办公室打架的事件,目前这两名干部均在接受治疗,两人已同时被单位停职,等待进一步调查处理。

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衡阳市质监局“办公室斗殴”事件发生后,很快成为舆论关注热点。衡阳市质监局有关负责人11日告诉新华社记者,目前斗殴双方均受伤住院,其中一人鼻子受伤较重,单位已将两人停职,并已成立了调查组开展调查,等调查清楚后,一定会严肃处理。

18名火箭提拔年轻官员盘点:11人家属有官职

据了解,5月10日上午,衡阳市质监局计量科科长王先明与副科长曾昊坤在办公室内打架,其中王先明手指受伤,曾昊坤鼻子被咬伤。衡阳市质监局负责人介绍,曾昊坤的鼻子受伤较严重,暂时不便开口讲话,王先明手指进行了缝针处理。

六成“火箭官员”家人也当官

这位负责人告诉记者,事件发生后,衡阳市质监局当天召开紧急会议,决定对两人进行停职检查,并成立调查组,对情况进行调查核实,此外,衡阳市质监局纪检组对此事进行立案调查。

不公开带来“公正性焦虑”

有媒体报道说,两人可能是因为公车使用问题起了争执,对此衡阳市质监局负责人称,目前打架原因正在调查中,等调查清楚后,一定会严肃处理。

湖南湘潭“火箭提拔”的27岁副县长徐韬刚被提名免职,湖南耒阳80后女副市长王卿、广东揭阳27岁副县长江中咏又进入公众视野。

记者盘点发现,近年来,经网友曝光、媒体报道并引发公众质疑的“火箭提拔”的年轻官员有18人,有5人最终因媒体报道而被免职或者自动辞职,这些“火箭提拔”的官员中,有人完全靠个人努力获得提升,但也有11人,在被曝光的资料中,其父母或者其他亲属有官职。

专家分析,接连出现的“火箭提拔”事件,尤其是有关地方先回绝质疑、后纠正错误的行为,说明一些人在利用干部任用方面的漏洞来谋求私利。要纠正这一现象,应该从干部任用的制度透明开始,遵守规则,减少“破格”提拔。

六成“火箭官员”家人也当官

徐韬只是近年来被曝光的“火箭提拔”的典型案例之一。记者盘点发现,近年来被媒体公开报道的“火箭提拔”官员有18人。

他们被质疑有几个共同特点:年纪小,均为80后或90后;高学历,其中大学以上学历有16人;任职时间短,这些官员中,3年以下工作经验者竟有38.89%,将近4成的提拔官员都是迅速上位,其中,从参加工作到提拔现任职务经历4-8年者有33.33%。

另外一个引人注意的特点是:这些官员中的多数父母或者是亲属也是官员,记者统计数量是11人,占到总人数的六成。在曝光的18位火速提拔的官员中,到目前为止,已有5人被免去相应职务,同时有两位“火箭”提拔的官员父亲相应辞职或被免职,有1人案件正在核查中,其余10余人仍在原岗位工作。

“破格”不应该成为选拔常态

我国干部提拔任用的两部根本性的法律、法规是《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》。在干部选拔中,有一条是干部年轻化。在被“火箭提拔”的人士受到质疑之后,当地的回应中有很多涉及到适应选择优秀年轻干部的需要。

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