望着水中的月亮,暂行规定列举了6种需要进行处分的违反职业道德的行为

闽南网10月5日讯
记者从人力资源社会保障部获悉,《事业单位工作人员处分暂行规定》已于日前公布并实施。这一暂行规定明确,事业单位工作人员违反职业道德、社会公德将受到相应处分。

前天凌晨零点左右,丽水城区瓯江畔,下弦月倒映瓯江中,别有一番意境。

暂行规定列举了6种需要进行处分的违反职业道德的行为,包括利用专业技术或者技能实施违法违纪行为;有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果,伪造、篡改数据文献,或者捏造事实等学术不端行为;利用职业身份进行利诱、威胁或者误导,损害他人合法权益;利用权威、地位或者掌控的资源,压制不同观点,限制学术自由,造成重大损失或者不良影响;在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假;工作态度恶劣,造成不良社会影响。存在这些行为的事业单位工作人员,将给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

刚刚吃完宵夜的小黄和女友坐在江堤边吹着小风,说着情话,气氛十分融洽。席间,小黄喝了两三瓶啤酒,微醉。

暂行规定明确,对于事业单位工作人员严重违反公共秩序、社会公德的行为也要进行处分,包括制造、传播违法违禁物品及信息;组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动;吸食毒品或者组织、参与赌博活动;违反规定超计划生育;包养情人;虐待、遗弃家庭成员,或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等。

望着水中的月亮,小黄女友耍了小性子,“爱我,就要把水里的星星月亮捞起来,你能不?”

暂行规定还明确了对违反政治纪律、违反工作纪律失职渎职、违反廉洁从业纪律、违反财经纪律的事业单位工作人员的处理办法。

借着酒劲,小黄拍拍胸脯,“小意思,马上去捞。”

人力资源社会保障部相关负责人表示,《事业单位工作人员处分暂行规定》的发布实施,有利于严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责。

话毕,小黄扑通跳入瓯江,“捞月亮”去了。

好在小黄会水,扑腾着扎着猛子,扑向水中的月亮。

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