现代医院首先坚持公立医院的公益性,累计查处违反中央八项规定精神问题62起

中新网杭州7月28日电(方堃
张舒雯)2017年已过半,杭州市纪律检查委员会、杭州市监察委员会(以下简称“杭州市纪委监委”)“年中”成绩单也如期出炉。2017年1-6月,杭州市各级纪检监察机关共受理群众信访举报3782件次,立案1297件,同比上升34.4%;结案859件,处分党员干部851人,其中厅局级3人、县处级25人、乡科级50人;党纪处分810人,政务处分80人,移送司法机关20人,为国家和集体挽回直接经济损失1481.4万元(人民币,下同)。

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加强和改进执纪审查工作一直是杭州市纪委的工作重点。据统计,1-6月,杭州市各级纪检监察机关共处置反映问题线索4144件,同比上升81.6%;今年以来,杭州市纪委加强运用好监督执纪“四种形态”,运用“四种形态”处理3335人次。

中新网北京7月27日消息,近日,国务院办公厅印发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》(以下简称《指导意见》),对建立现代医院作出一系列部署。那现代医院到底将建立成啥样?人们看病是否更方便?医护人员薪酬有啥变化?中新网对此进行了梳理归纳。

此外,该市着力加强对换届纪律和换届风气特别是村(社区)组织换届工作的监督,严肃查处违反“九严禁”等换届纪律行为。截至6月底,杭州市各级纪检监察组织查处违反换届纪律案件39起,纪律处分28人,组织处理22人,点名道姓通报曝光18人。

资料图:医护人员为患者插上医疗仪器。徐志雄 摄

记者了解到,今年上半年,杭州市监察体制改革试点工作正在稳步实施当中。截至2月17日,在浙江省率先完成区县(市)监委组建、转隶、挂牌等工作。截至4月18日,杭州市监委已经完成组建、转隶、挂牌工作。

现代医院会是啥样?

在“作风建设”以及“两个责任”问题上,杭州市纪委监委也秉承高压态势。据统计,半年来,杭州市共查处履行“两个责任”不力案件7起,问责处理13人。在同步进行的作风建设问题中,1-6月杭州市累计开展正风肃纪专项行动3032次,累计查处违反中央八项规定精神问题62起,问责处理72人,点名道姓通报典型案例12起,累计查处“三不”问题90起,问责处理163人。

坚持公益性、控制医院特需服务规模

值得一提的是,日前,杭州向“不担当不作为不落实”宣战,出台《关于深入整治不担当不作为不落实问题推动杭州高起点上新发展的意见》,着眼务实管用、常态长效。针对群众反映强烈的各种不担当不作为不落实问题,将每年重点整治一批重点领域的“三不”问题。

《指导意见》指出,现代医院首先坚持公立医院的公益性,坚持以人民健康为中心,把人民健康放在优先发展的战略地位。现代医院坚持政事分开、管办分开,合理界定政府监督职责,并给予了公立医院自主运营管理权。

在成绩单中,还折射出杭州市纪委监委对于自身队伍的建设的重视。目前,杭州市纪委监委扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“百千万”蹲点调研活动。强化学习培训和岗位练兵,通过全员培训、业务研讨会、微型党课等载体,有针对性地加强问题线索处置、执纪审查等业务培训。严格执行监督执纪工作规则,抓好日常监督管理。高度警惕“灯下黑”,对违纪纪检监察干部进行严肃处理。

记者观察到,《指导意见》对现代医院提出一些特别细致的要求。例如,要从严控制公立医院床位规模、建设标准和大型医用设备配备,严禁举债建设和豪华装修,对超出规模标准的要逐步压缩床位。控制公立医院特需服务规模,提供特需服务的比例不超过10%。

对于下半年的工作,杭州市纪委监委相关负责人透露,该市各级纪检监察机关将紧紧围绕年初杭州市纪委全会确定的目标任务,认真履行纪检监察两项职能,按照“在全面从严治党上更进一步、更快一步”的要求,下大力气狠抓落实,从而推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。(完)

《指导》意见还提出,对造成重大社会影响的乱收费、不良执业等行为,造成重大医疗事故、重大安全事故的行为,严重违法违纪案件,严重违反行风建设的行为,要建立问责机制。

责任编辑:郑莉莉

值得注意的是,现代医院对院长这个职务提出一系列要求。院长要全面负责医疗、教学、科研、行政管理工作。院长办公会议是公立医院行政、业务议事决策机构,对讨论研究事项作出决定。同时,对院长年度和任期目标责任进行考核,这和院长薪酬、任免、奖惩等挂钩。

北京大学医学部公共卫生学院教授吴明认为,《指导意见》在给予公立医院自主运营管理权的同时,同步推进医保支付方式、取消药品加成、调整医疗服务价格、降低药品耗材价格、两票制等改革,并建立有效的医疗服务市场竞争机制,形成对公立医院的有效约束,以保证院长有权不任性。

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