有时候会直接说专业不符,导致受感染的应用混入应用市场

  金羊网讯
近日,腾讯TRP-AI反病毒引擎捕获到一个恶意推送信息的软件开发工具包——“寄生推”,其通过预留的“后门”云控开启恶意功能,进行恶意广告行为和应用推广,以实现牟取灰色收益。目前已有300多款APP受“寄生推”SDK感染,潜在影响安卓手机用户超2000万。

  中新网客户端北京4月16日电互联网时代,虽然通过招聘网站找工作的方式非常普及,但仍有一些人愿意去招聘会现场投递简历。在他们看来,传统招聘方式有哪些特点呢?

  腾讯安全联合实验室反诈骗实验室大数据显示,已有数十万用户设备ROM内被植入相关的恶意子包,受到影响的设备会不断弹出广告和地下推广应用。这些恶意子包还可绕过大多应用市场的安装包检测,导致受感染的应用混入应用市场,给用户带来重大损失。

  4月14日,2018年北京春季综合人才招聘会在中国国际展览中心举行,招聘方以企业为主,涉及建筑、机械、信息科技、文化、艺术等多个领域。

  腾讯安全联合实验室反诈骗实验室技术工程师雷经纬表示,估测超过2000万用户受到威胁。记者了解到,受影响的机型主要包括OPPO、华为、vivo、小米等安卓手机。

  王欣想在招聘会找一份平面设计相关的工作,当日在现场投递了几份简历。在他看来,线下招聘更方便求职者与招聘方相互了解。

  感染“寄生推”病毒后有什么危害?据介绍,用户下载被感染的APP后,手机会被控制,安装病毒APP,之后手机上将不断弹出广告,甚至静默安装其他APP。

  “像平面设计这样的工作,求职时需要展示实际作品,在网站上投简历更多的是文字的呈现,很难有多元化的展示机会。”他说,所以一直以来自己找工作都是以线下为主。

  支招

  还有求职者认为线下招聘效率更高。杨晨的专业是机械工程,他告诉记者,有的企业会派一些懂技术的人员来到招聘会现场,他们能根据简历判断出自己更适合哪种岗位。有时候会直接说专业不符,然后当场拒绝,这样其实效率更高,双方都不会浪费时间。

  安全专家教你远离“寄生推”

  但线下招聘也存在一些问题。对招聘方而言,线上招聘可以通过猎头等方式主动联系到求职者,而线下的方式则有些被动。

相关文章

Post Author: admin

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注