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乐白家手机版599召开2019年信访工作会议

发布时间:2019-04-17    信息来源:乐白家手机版599      阅读次数:次


4月16日下午,乐白家手机版599在科技大厦召开2019年信访工作会议。集团企业党委副书记、纪委书记武文斌在会议上强调,集团企业各单位要落实目标责任,化解矛盾纠纷,为集团企业高质量发展提供有序和谐环境。

会议传达安徽省信访工作会议精神,通报了集团企业2019年一季度信访工作情况,安排部署下一步任务。

武文斌在信访工作会议总结中强调,各单位要从讲政治的高度,进一步提高政治站位,履职尽责、勇于担当,为集团企业高质量发展提供一个和谐稳定、秩序井然的环境。一是聚焦重点敏感时段,做好信访维稳工作。今年党和国家大事多喜事多,各单位要切实做好矛盾隐患排查工作、切实做好信访稳控工作。二是聚焦重点信访问题,妥善做好矛盾化解。各单位要加强协调调度、跟踪督办,推动重点信访事项有效开展。三是聚焦作风能力建设,展现新时代新担当。各单位要加强对信访稳定工作的组织领导,并加强与地方政府及集团企业相关部门的沟通协调,认真解决好本单位存在的突出问题,努力把矛盾化解在早、化解在小。

武文斌还就“严强转”集中整治官僚主义形式主义专项行动进行了安排部署。他要求,集团企业各级党组织要提高政治站位,打好集中整治形式主义官僚主义专项行动攻坚战、持久战。要坚持问题导向,针对查摆出的问题,做好“改”和“立”的工作,扎紧织密严防形式主义、官僚主义的制度笼子。要围绕防范化解重大风险、落实集团企业重点工作、巡视巡察等监督检查反馈意见整改等工作,解决重点工作推进过程中的障碍,以重点工作推进落实来带动本单位发展。要加强上下沟通,集团企业纪委要积极开展工作引导和监督,并对发现的问题严肃追责问责。

集团企业信访工作领导小组成员,基层各单位党组织书记、信访工作人员参加了会议(淮宣)

 

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